入选2019中国机械500强

由制造业国际联盟、中国机械工业企业管理协会主办的第十六届中国制造业国际论坛于10月15日至17日在天津举行,华美电缆受邀出席,共享盛举。 中国制造是国民经济的主体,是立国之本,兴国之器,强国之基!——摘自《中国制造2025规划》 会议出席嘉宾:国务院国资委、工信部、地方政府部门领导;中国机械工业企业管理协会相关领导;中机企协会会员单位代表;机械工业500强企业代表;机械工业行业、地方行业协会、有关企业领导及相关人员。 此次论坛围绕“创新融合与高质发展”这一主题展开活动。同时,制造业国际联盟与中国机械工业企业管理协会联合发布2019年度《中国机械工业500强研究报告》,为企业、行业、产业和区域的持续发展全面助力,助推中国制造走向高端、高质的发展新阶段。  华美电缆荣幸入选2019年度中国机械500强,500强共有45家电缆企业入选,在45家电缆中华美电缆位列第26位,在机械工业500强中位列276位。华美电缆专注于电线电缆制造20余年,引进了大批国际先进水平的生产加工设备和技术人才,车间拥有高精度的生产仪器、大型加工设备和特种工艺设备,实行严格的车间6S管理,为产品质量和企业发展提供了有力保障。华美电缆用“芯”奉“线”,让“用户满意”、“员工满意”、“社会满意”是公司永恒的追求,我们愿以优质的产品、完善的服务、良好的信誉,一如既往地与海内外各界朋友真诚合作,共同发展,携手共建美好明天,共同创造全新辉煌 。

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华美电缆2019年四季度营销工作会议

2019年10月1日,在庆贺中华人民共和国成立70周年之际,华美电缆于公司大会议厅举办了“华美电缆2019年四季度营销工作会议”,参会人员:华美电缆董事长华健先生、创始人华洪彬先生、全体营销经理及公司领导与优秀骨干,共计300余人。上午10:00,公司组织员工观看中华人民共和国成立70周年大阅兵仪式,进行爱国主义教育,公司始终关注员工的精神思想建设,大阅兵让我们见证到了大国崛起之路,坚定不移的跟随党的发展步伐——听党指挥、能打胜仗、作风优良。 下午2:00,大会在一首《义勇军进行曲》下正式拉开帷幕,由公司董事长华健作华美电缆2019年前三季度工作报告。他提到:习总书记提出的“制造业是实体经济的基础,一定要把我国的制造业搞上去。”提振了制造业的信心,需要有正确的使命和愿景去经营,持之以恒做好产品和品牌,将会有长远的收获。 公司2019年前三季度销售额同比增长20%,保持了良好的增长态势。除此之外,加强市场开拓和回款意识,精化企业内部管理工作,加强区域管理。一方面严格把控产品质量,一方面充分发挥“华美电缆交货快”扩大市场销售份额。把华美建设成集品牌、质量、服务为一体的全面发展好企业,进一步提高华美品牌在行业中知名度,实现客户满意、营销经理满意、员工满意的目标。 随后由销售副总芮正年、售后服务部部长储菊英、法务部胡建平分别上台就个人负责职能做详细工作报告。最后大会以创始人华洪彬的总结发言宣告结束。 销售副总芮正年作工作报告 售后服务部部长储菊英作工作报告  法务部胡建平作工作报告 创始人华洪彬作总结报告 正所谓“风起潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭”。我们坚信:在董事长的正确领导下,在全体华美人的共同努力下,我们定会同心同德、奋勇拼搏,为华美品牌的明天再创辉煌。本着:“努力到无能为力,拼搏到感动自己”的精神,为早日实现“华美梦”而继续奋斗,携手华美电缆,共创华美人生。

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华美电缆“匠心传承”百名高级技师任命典礼

5月4日,华美电缆“匠心传承”百名高级技师任命典礼于会议大厅举行,本次大会正式任命首席技师、高级技师、高级技工、中级技工共百人,并授予任命书。  上午7点,由华美电缆创始人华洪彬先生带领各车间队伍,有序的参观的新车间,新车间配备有国内外先进机组,最全面的车间安全防护设施体系及太阳能光伏发电系统,以及特色化的车间公园。  华美电缆始终坚持“以人为本”的经营理念,把员工的利益放在第一位,华美电缆自成立以来,20多年的发展,在电缆行业获得了不菲的成绩,期间华美电缆各车间各部门也涌现出大批的技术精英,操作能手,为表彰与鼓励每一位优秀技术员工,华美电缆先后出台了员工定星分级制度,及针对一线员工所举办的技术职称评定制度,由华美电缆创始人华洪彬先生带领各车间主任及部门负责人组成的评定委员会应运而生,本着公平、公正、公开的原则,通过长时间考核并参照严苛的评定制度,审核筛选评选出华美电缆匠心传承百名高级技师。 伴随着一首宏伟大气的义勇军进行曲,大会正式拉开帷幕。华美电缆董事长华健先生及创始人华洪彬先生,先后上台致辞并宣读评定名单及评定概要。 任命环节 特别奖项—安全防护网发明奖 首席技师 高级技师 高级技工 中级技工技术职称任命是所有员工个人综合能力与技能水平的演绎,更是表现着华美电缆对优质技术人员的重视,员工加薪的同时,更加能激发员工的积极性,推进技术人才的选拔和培养,对全面提高职工队伍技能素质,促进企业可持续发展起着重要的作用。

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